Vous êtes
Responsable RH ou RSE

Responsable RH ou RSE

  • Vous venez d’accepter un nouveau poste de management et vous souhaitez embarquer votre équipe dans un projet commun ?

  • Votre équipe RH ou RSE multiplie les outils sans partager de vision stratégique ?

  • Vous souhaitez lancer une stratégie marque employeur ou RSE ambitieuse ?

  • Vous avez de plus en plus de difficultés à attirer de nouveaux talents ?
    Marque employeur

  • Vous voulez développer l’engagement de vos salariés et en faire des ambassadeurs de l’entreprise ? Employee advocacy

  • Vous avez un projet de réorganisation et vous avez besoin d’embarquer votre équipe ?

Impulser les changements nécessaires au développement de l'humain

Inspirée de la permaculture, Permacom propose de concevoir une démarche collaborative pour faciliter la transformation nécessaire au développement RH, RSE et innovation de votre entreprise. Le tout dans une démarche durable qui prend soin de vous et du vivant qui vous entoure.

DÉMARCHE DE TRANSFORMATION • CO-ÉCRITURE DE VISION STRATÉGIQUE • SÉMINAIRE D’ÉQUIPE • MENTORING INDIVIDUEL • CONFÉRENCE PERMACULTURE EN ENTREPRISE 

Bénéfices du perma-leader

Bénéfices du manager d'équipe

  • Aligner votre équipe autour d'un projet commun
  • Stimuler l'efficacité collective par l'engagement
  • Réduire la résistance au changement

Bénéfices du Responsable RH ou RSE

  • Positionner la politique RH ou RSE comme une fonction stratégique
  • Valoriser l'engagement pour le vivant comme un levier de votre activité
  • Impliquer les collaborateurs dans une démarche collaborative riche de sens

Voir aussi
Notre accompagnement pour
responsable communication
Notre accompagnement pour
dirigeant.e d'entreprise

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