Permacom - Vous êtes dirigeant.e ou manager

Vous êtes
dirigeant.e ou manager

Vous venez d’accepter un nouveau poste de management et vous souhaitez embarquer votre équipe dans un projet commun ?
Vos salariés ont perdu leurs repères suite à un événement marquant (fusion, changement de gouvernance, crise, …) ?
Votre équipe manque d’ambition et accumule les projets sans vision stratégique ?

Vous avez de plus en plus de difficultés à attirer de nouveaux talents ?
Marque employeur
Votre comité de direction a besoin d’innover ou d’être accompagné dans le changement ?
Vous voulez reconnecter vos collaborateurs au projet d’entreprise ?

Impulser les changements nécessaires à votre développement

Inspirée de la permaculture, Permacom propose de concevoir une démarche collaborative pour faciliter la transformation nécessaire au développement de votre entreprise.

À l’issue des séquences de travail planifiées ensemble, en présentiel et à distance, vous repartez avec un diagnostic, des décisions, un panel de solutions et/ou un plan d’actions pour impulser les changements nécessaires à la pérennité de votre entreprise.

FACILITATION DE CODIR OU D’ÉQUIPE • ATELIERS DE TRANSFORMATION • SÉMINAIRE D’ÉQUIPE • MENTORING INDIVIDUEL • CONFÉRENCE PERMACULTURE EN ENTREPRISE

Bénéfices du manager-leader

Adopter des méthodes innovantes
Aligner votre équipe autour d'un projet commun
Stimuler l'efficacité collective par l'engagement
Réduire la résistance au changement

Vous positionner en leader à l'écoute de votre équipe
Générer l'initiative individuelle et collective
Valoriser votre marque employeur
Fédérer la cohésion dans votre équipe

Et ça marche ?

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