Vous êtes
dirigeant

dirigeant
  • Vous venez d’accepter un nouveau poste de direction et vous souhaitez (re)connecter vos collaborateurs au projet d’entreprise ?

  • Vos salariés ont perdu leurs repères suite à un événement marquant (fusion, changement de gouvernance, crise, réorganisation, …) ?

     

  • Vos managers manquent d’ambition et accumulent les projets sans comprendre la vision stratégique ?

  • Vous avez pour projet de devenir société à mission et vous avez choisi la voie collaborative ?

  • L’ambiance dans votre équipe se dégrade et vous observez les premiers signaux du mal-être (débordement d’émotions, tension relationnelle, signes physiques de stress, arrêt) ?

  • Vous sentez vos managers isolés dans leur activité et vous avez besoin de susciter de l’entraide pour converger vers le projet d’entreprise ?

Impulser les changements nécessaires à votre développement

Inspirée de la permaculture, Permacom facilite la co-écriture de votre vision d’entreprise et reconnecte vos salariés au projet pour les embarquer dans le développement de votre structure.

À l’issue des séquences de travail planifiées ensemble, en présentiel et à distance, vous repartez avec une équipe re-connectée à la stratégie, une vision partagée des défis à relever, des solutions innovantes et une énergie collective à mener les changements.

CO-ÉCRITURE DE VISION (De 10 à 200 pax) SÉANCE D’IDÉATION EN CODIR • COMMUNICATION INTERNE DE LA VISION ATELIER RÉTROSPECTIVES SÉMINAIRE DE DIRECTION

Bénéfices du leader

  • Adopter des méthodes innovantes
  • Aligner votre codir autour d'un projet commun
  • Stimuler l'efficacité collective par l'engagement
  • Réduire la résistance au changement
  • Vous positionner en leader à l'écoute de vos collaborateurs
  • Générer l'initiative individuelle et collective
  • Valoriser votre marque employeur
  • Fédérer la cohésion dans votre équipe

Et ça marche ?

VOIR NOS RÉFÉRENCES
Voir aussi

Ce site Web utilise des cookies (y compris des cookies tiers) uniquement à des fins d'analytique Web