Vous êtes
Responsable RH ou manager

Responsable RH ou manager

  • Vous souhaitez lancer une stratégie marque employeur ?

  • Vous avez un projet de réorganisation ambitieux et vous avez besoin d’embarquer toute votre équipe ?

  • Votre entreprise fait face à une transformation culturelle et votre équipe a perdu ses repères ?

  • Vous voulez activer des actions ciblées auprès d’un profil de recrutement en tension ?

  • Vous souhaitez développer votre leadership ?

  • Vous voulez développer l’engagement de vos salariés et en faire des ambassadeurs de l’entreprise ? Employee advocacy

Impulser les changements nécessaires au développement de l'humain

Inspirée de la permaculture, Permacom propose de concevoir une démarche collaborative pour faciliter la transformation nécessaire au développement RH de votre entreprise. Le tout dans une démarche durable qui prend soin de vous et du vivant qui vous entoure.

ACCOMPAGNEMENT ANNUEL • SÉMINAIRE D’ÉQUIPE • MENTORING INDIVIDUEL
• CONFÉRENCE PERMACULTURE EN ENTREPRISE 

Bénéfices du perma-leader

Bénéfices du manager d'équipe

  • Aligner votre équipe autour d'un projet commun
  • Stimuler l'efficacité collective par l'engagement
  • Réduire la résistance au changement

Bénéfices du Responsable RH

  • Positionner la communication RH comme une fonction stratégique
  • Valoriser la marque employeur comme le levier de votre activité
  • Impliquer les collaborateurs dans une démarche collaborative riche de sens

Voir aussi
Notre accompagnement pour
responsable communication
Notre accompagnement pour
dirigeant.e d'entreprise

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